Prévention des Risques Professionnels et Qualité de Vie au Travail
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenu un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises. Comment s’assurer que les salariés s’épanouissent dans leur milieu professionnel? Après les obligations liées à l’élaboration d’une démarche de prévention professionnelle pour les salariés, les chefs d’entreprise ont maintenant en plus à instaurer une démarche de Qualité de Vie au Travail pour leurs salariés. Bien! Mais qu’en est-il de la démarche de prévention de Risques Professionnels et de la Qualité de vie au Travail pour le chef d’entreprise lui-même?
En 2017, les chefs d’entreprise, hommes ou femmes, étaient plus de 3 millions en France. Selon l’Insee, 91% sont non-salariés. Salariés ou non-salariés de leurs entreprises, ils passent plus de temps à faire tourner leur boîte qu’à s’occuper d’eux-mêmes alors même que sans eux l’entreprise ne peut pas fonctionner.
Pourquoi mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels quand on est chef d’entreprise ?
D’abord parce que le chef d’entreprise est son premier outil de travail. Il doit prendre soi de lui pour assurer sa santé et la continuité de son entreprise. Il doit comprendre en quoi consiste la démarche de prévention des risques professionnels afin de mettre en place au quotidien des actions qui le sécurisent dans sa pratique professionnelle et qui le préservent sur le long terme. La formation que nous proposons a pour ambition de remettre le chef d’entreprise au coeur de son métier et de lui permettre de prendre soin de sa santé et de son entreprise en mettant en place des actions de prévention adaptées à son métier et à ses risques.